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    凝聚思想共识 激发奋进力量


    ————集团党委“开门问策”研究创新发展

    时间:2021年01月18日  浏览:       字号:

      1月15日,集团党委召开座谈会,听取所属企业工作汇报,征求全年工作意见和建议,进一步凝聚共识、提振信心,为新阶段集团高质量发展打下坚实的思想基础。集团领导班子成员出席会议,所属企业主要领导、部分基层代表以及集团公司本部各部门负责人、部分新入职员工30余人参加会议。会议由集团党委书记、董事长赵光主持。

    座谈会

      座谈会上,所属企业负责同志围绕企业2020年度工作完成情况、2021年工作计划以及集团新阶段高质量发展深入交流、畅所欲言。科创投资公司、凤凰饭店、朵朵童世界、省轻工科学研究院等负责人结合自身工作实际提出创新设想和改革建议。集团党委班子成员针对分管工作提出了具体要求。

      集团党委书记、董事长赵光作总结讲话,对与会同志的发言和会议取得的效果给予充分肯定。赵光指出,2020年是集团极不平凡的一年,在省委、省政府和省国资委的正确领导下,集团边筹备组建边投资运营,各公司边调整转隶边深化改革,员工边熟悉工作边完成任务,集团上下边战胜疫情边攻坚克难,啃下了不少硬骨头,实现了当年组建当年大幅扭亏并盈利的成绩。

      赵光强调,2021年是具有特殊重要性的一年,是集团正式运行且具有完整绩效考核的第一年,是所属企业党委换届和集团党委、董事会完整组成上交答卷的第一年,同时也是集团进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局决战决胜的第一年,迈好第一步、见证新气象至关重要。

      赵光要求,一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。始终以习近平总书记系列重要讲话为根本遵循,以党中央决策部署为行动纲领,以贯彻省委省政府决定为己任。二是要增强忧患意识,坚持底线思维,坚定必胜信心。要有极强的勇气并付出巨大的努力,要有战胜风险挑战的信心,推动集团公司改革发展取得更大突破。三是要始终坚持以改革创新为根本动力,以科技创新引领集团高质量发展。要解放和发展生产力,抓住科技创新这一集团工作的重中之重,形成共识,一抓到底,实现创新新突破。四是要培养锻炼干事创业的过硬本领,锤炼担当作为的扎实作风。形成以干成事论英雄,以解决问题论能力,以高质量发展项目和高水平创新成果论业绩的鲜明导向,打造一支敢打硬仗能打胜仗的队伍,为辽宁“十四五”开局的宏大场景和生动画面增添色彩。

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